招聘盯产品与/或服务是由（以下简称“我们”）为用户（包含个人用户和机构），以下简称“您”，通过招聘盯网站以及可能为您提供其他客户端（以下统称“本平台”）提供的在线求职招聘产品与/或服务。我们深知个人信息对您的重要性，也感谢您对我们的信任。我们根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国数据安全法》《常见类型移动互联网应用程序必要个人信息范围规定》等法律法规，并参考《信息安全技术个人信息安全规范》（GB/T 35273-2020）等国家标准，制订《招聘盯隐私政策》（以下简称“本政策”）并致力于保护您的个人信息安全。

您应当在仔细阅读、充分理解本政策后，选择是否同意本政策的内容以及是否同意使用招聘盯产品与/或服务。当您点击“我同意并确认”时，代表您已阅读和愿意接受《招聘盯隐私政策》的所有内容，并确认您是年满18周岁的用户或者是已满16周岁但不满18周岁未成年人的监护人。如果您不同意本政策的内容，将可能导致我们无法向您正常提供招聘盯产品与/或服务，或者招聘盯产品与/或服务将无法达到正常的服务效果，请您立即停止访问/使用招聘盯产品与/或服务。

我们会将通过本政策向您说明您在招聘盯产品与/或服务过程中，我们是如何收集、使用、存储、保护及对外提供您的信息，并说明您享有的权利，主要内容包括：

为了便于您了解您在使用我们的服务时，我们需要收集的信息类型与用途，我们将结合具体服务向您逐一说明。为了向您提供服务所需，我们会按照合法、正当、必要的原则收集您的信息。如果为了向您提供服务而需要将您的信息共享至第三方，我们将评估该第三方收集信息的合法性、正当性、必要性，并将获得的您的明示同意。

本隐私政策与您使用我们的服务关系紧密，我们建议您仔细阅读并理解本政策全部内容，做出您认为适当的选择。我们努力用通俗易懂、简明扼要的文字表达，并对本政策中与您的权益存在重大关系的条款和个人敏感信息，采用粗体字进行标注以提示您注意。在您使用招聘盯所涉服务前，请您仔细阅读并充分理解本隐私政策的全部内容。使用招聘盯所涉服务过程中，如有任何问题，您可致电19985960132联系我们，我们将在15个工作日内回复并处理。

个人信息是指电子或以电子或者其他方式记录的能够单独或则和与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。

我们将遵循正当、最小必要、透明的原则，基于本政策所述目的，收集和使用您的个人信息。我们不会收集与提供服务无关的个人信息，也不会因您不同意收集非必要个人信息，而拒绝您使用招聘盯官网的基本功能服务。如果我们将您的个人信息用于本政策未载明的其它用途，或基于其他特定目的而收集、使用您的个人信息，我们将以合理的方式告知您，并在收集、使用前再次征得您的同意。

招聘盯官网基本业务功能为「求职招聘信息交换」功能，此功能下必要个人信息为：您的移动电话号码和您提供的简历信息。除此以外，基于法律法规要求，出于保障招聘安全的需要，您还需要配合实名制认证，依法提供实名信息以便核验您的真实身份。

个人用户登录招聘盯网页端（http://www.deepipe.com.cn/index.html）时，您需要向我们提供您的账号、密码，或提供您的手机号、验证码；个人用户注册招聘盯网页端（http://www.deepipe.com.cn/index.html）时，您需要向我们提供您的姓名（不强制提供密码、邮箱、手机号，或提供您的手机号、验证码，用于验证您的身份，如您不提供前述信息，我们将无法验证您的真实身份，您将无法登录使用网页端，在非登录状态下，您仅可浏览网页。

当您使用招聘盯创建个人简历时，没有任何字段是 “必填信息”，您可选择提供您的姓名、性别、出生日期、证件号、个人照片、国籍、民族、籍贯、现居住地、户口所在地、婚姻状况、政治面貌、电子邮箱、参加工作时间、最高学历、最高学位、求职意向、教育经历、工作/实习经历等信息身高体重、QQ号、微信号、紧急联系人姓名及电话、家庭成员信息（姓名、关系、出生日期、年龄、政治面貌、工作单位、职务）、培训经历、科研项目、校内实践、校内职务、语言能力、获奖经历、证书、个人作品、简历等信息（本段中简称：“选填信息”）。也即您可以决定填写哪些信息，即使您并未填写任何一项信息，也可以使用招聘盯投递简历，同时也不影响您浏览招聘盯网站。如您不填写完整上述选填信息，当您投递第三方平台简历（以下简称“网申简历”）时，未填写完整的字段需要您手动填入。

我们会收集您投递简历的记录，您可以通过招聘盯网站查看您所投递的岗位链接，未来您可以在网站自行记录岗位的投递进度。

3. 您提供的上述1-2项所述信息，将在您使用本服务期间持续授权我们使用。在您注销账号时，我们将停止使用上述信息。您已经投递给用人单位的信息，我们无法保证追回删除。

您可以选择购买我们的增值服务，在您选择购买我们的服务时，我们会根据法律规定记录、保存交易信息。您可以选择第三方支付机构所提供的支付服务，根据您的选择，您需要提供开户行、账户、银行账户或者您选择的第三方支付工具的账户信息，您需仔细阅读第三方支付机构的隐私政策等个人信息保护政策。上述个人财产信息属于个人敏感信息，若您不提供上述信息，您可能无法正常使用收付功能，但不影响您正常使用我们的其他功能。

为了保障您的人身、财产安全，更好地预防求职诈骗财产风险、人身安全风险，以及更准确地识别违反法律法规及招聘盯网站相关协议、规则的行为，我们会记录、整合、使用您的常用设备信息、网络标识信息、位置信息、使用记录信息，以及我们关联公司、合作第三方取得您授权或依法共享的信息，用于判断您的账号风险、进行身份验证、检测我们认为存在风险的行为以及防范平台安全事件，并采取必要的记录、审计、分析、处置、暂停、终止、删除封停等措施。

第三方名称	收集个人信息类型及目的	隐私政策链接
极光推送SDK 深圳市和讯华谷信息技术有限公司	设备参数及系统信息；设备标识符；网络信息；应用列表信息；传感器。为APP用户提供信息推送服务	极光隐私政策
小米推送SDK 北京小米移动软件有限公司	设备标识符（如Android ID、OAID、GAID）、设备信息在小米手机终端推送消息时使用	小米推送隐私政策
华为HMS SDK 华为软件技术有限公司	应用基本信息、应用内设备标识符、设备的硬件信息、系统基本信息和系统设置信息在华为手机终端推送消息时使用	华为SDK隐私安全说明
OPPO推送SDK 广东欢太科技有限公司	设备标识符（如IMEI、ICCID、IMSI、Android ID、GAID）、应用信息（如应用包名、版本号和运行状态）、网络信息（如IP或域名连接结果，当前网络类型）在OPPO手机终端推送消息时使用	OPPO推送个人信息保护政策
vivo推送SDK 广东天宸网络科技有限公司及将来受让运营vivo开放平台的公司	设备信息在vivo手机终端推送消息时使用	vivo隐私政策

当您联系我们，向我们提出任何问题、建议、投诉、举报等需求，我们可能记录您联系我们的内容。例如拨打我们客服电话过程中，我们可能记录和您的通话内容，也可能给会需要您提供姓名、手机号码、电子邮箱、证件号，以便我们了解您的需要，更好的改善我们的服务质量。

（七）根据相关法律法规及国家标准，在以下情形中，我们可能会依法收集并使用您的个人信息无需征得您的同意:

4. 出于维护您或他人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到您本人同意的。

6. 从合法公开披露的信息中收集个人信息，例如：合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。

8. 用于维护所提供的服务的安全稳定运行所必需的，例如：发现、处置服务的故障。

请您理解，我们向您提供的服务是不断更新和发展的。如您选择使用了前述说明当中尚未涵盖的其他服务，基于该服务我们需要收集您的信息的，我们会通过页面提示、交互流程的方式另行向您说明信息收集的范围，并征得您的同意。且仅在您使用该功能时收集您的个人信息，收集频率不会超出具体业务功能需要范围。我们会按照本政策使用、存储、对外提供及保护您的信息。如您选择不提供前述信息，您可能无法使用某项或某部分服务，但不影响您使用我们提供的其他服务。

为使您获得更轻松的访问体验，您访问招聘盯网站提供的服务时，我们可能会通过小型数据文件识别您的身份，这么做可帮您省去重复输入注册信息的步骤，或者帮助判断您的账户安全状态。这些数据文件可能是Cookie，Flash Cookie，您的浏览器或关联应用程序提供的其他本地存储（以下简称“Cookie”）。请您理解，我们的某些服务只能通过使用Cookie才可得到实现。

如您通过招聘盯，使用了由第三方提供的服务时，为尽力确保您的账号安全，使您获得更安全的访问体验，我们可能会使用专用的网络协议及代理技术（以下简称“Proxy技术”）。使用Proxy技术，可以帮助您识别到我们已知的高风险站点，减少由此引起的钓鱼、账号泄露等风险，同时更有利于保障您和第三方的共同权益，阻止不法分子篡改您和您希望访问的第三方之间正常服务内容。在此过程中，我们也可能会获得和保存您设备的IP地址、硬件ID以及您访问的页面位置。

我们承诺，我们不会与招聘盯以外的任何公司、组织和个人分享您的个人信息，但以下情况除外：

1. 在获取明确同意的情况下共享：获得您的明确同意后，我们会与其他方共享您的个人信息。

2. 我们可能会根据法律法规的规定或政府主管部门的强制性要求，我们会按照法律程序的要求对外共享您的信息。

3. 以必要性原则为前提，为了保护信息主体或其他个人生命、财产或社会公众的利益免遭损害而对外共享您的信息。

4. 向我们的合作方提供您的信息，我们已与合作方签订严格的保密条款。在您明示授权且为了完成必要的服务的情况下，我们要求第三方以不低于本隐私政策的措施来保护和使用个人信息。我们的合作伙伴包括：

（1）验证码合作伙伴为深圳市腾讯计算机系统有限公司，为实现登录、注册等环节验证服务。

（2）消息推送合作伙伴为深圳市和讯华谷信息技术有限公司，为实现平台向用户推送消息通知。我们会和合作伙伴共享本机设备信息。

6. 为实现产品或服务的核心功能或提供您需要的服务，我们会共享您的信息。

我们承诺，我们不会向招聘盯以外的任何公司、组织和个人转让您的个人信息，但以下情况除外：

1. 在获取明确同意的情况下共享：获得您的明确同意后，我们会与其他方转让您的个人信息。

2. 我们可能会根据法律法规的规定或政府主管部门的强制性要求，我们会按照法律程序的要求对外转让您的信息。

3. 以必要性原则为前提，为了保护信息主体或其他个人生命、财产或社会公众的利益免遭损害而对外转让您的信息。

4. 在涉及合并、收购或破产清算时，如涉及到个人信息转让。我们会在要求新的持有您的个人信息的公司、组织继续受此隐私政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。

2. 基于法律的披露：在法律、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求的情况下，我们可能会披露您的个人信息。

我们在中华人民共和国境内收集和产生的个人信息将存储在中华人民共和国境内。招聘盯具有相应的技术和安全措施来确保我们掌握的信息不丢失，不被滥用和变造。同时，我们将通过数据加密、访问控制方式保护您的个人信息。

（一）在技术开发环境当中，我们仅使用经过去标识化处理的信息进行统计分析。对外提供研究报告时，我们将对报告中所包含的信息进行去标识化处理。我们会将去标识化后的信息与可用于恢复识别个人的信息分开存储，确保在针对去标识化信息的后续处理中不重新识别个人。但以下情形除外：

1. 为遵守法律法规之要求，包括在国家有关机关或其授权的单位查询时，向其提供有关资料。

2. 为免除您在生命、身体或财产方面之急迫危险，或为防止他人权益之重大危害。

4. 在您被他人投诉侵犯知识产权或其他合法权利时，需要向投诉人披露您的必要资料，以便进行投诉处理的。

5. 只有透露您的资料，才能提供您所要求的产品和服务，如使用天气功能和移动考勤服务。

6. 为使合作方和及其关联公司单独或共同为您提供服务，且在该服务结束后，其将被禁止访问包括其以前能够访问的所有这些资料。

（二）互联网并非绝对安全的环境，而且电子邮件、即时通讯、及与其他招聘盯用户的交流方式并未加密，我们强烈建议您不要通过此类方式发送个人信息，请使用复杂密码，协助我们保证您的账号安全。

（三）在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时向您告知：安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降级风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您，难以逐一告知个人信息主体时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。

（四）当您发现您的信息存在泄露的风险，您应第一时间通知我们，因您延迟通知给您带来的损失，我们不承担任何法律责任。

（一）我们非常重视对未成年人信息的保护。基于我们的产品和服务的特点，我们产品和服务主要面向成年人，不向16周岁以下的未成年人提供服务。若您是已满16周岁不满18周岁的未成年人，建议您请您的监护人仔细阅读本隐私条款，并应确保已征得您的监护人同意的前提下使用我们的产品和服务并向我们提供您的信息。

（二）如您的监护人不同意您按照本隐私条款使用我们的产品和服务并向我们提供信息，请您立即终止使用我们的服务并及时通知我们，以便我们采取相应的措施。

（三）如果监护人发现我们对您所监护的未成年人的信息处理有任何疑问，请通过本隐私条款公布的联系方式及时联系我们。我们将根据国家相关法律法规及本隐私条款的规定重点保护未成年人信息的保密性及安全性。

（四）如您为未成年人的父母或监护人，当您对所监护的未成年人的信息处理存在疑问时，请通过客服热线联系我们。

按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：

您有权访问您的个人信息，法律法规规定的例外情况除外。您可通过如下渠道访问您的个人信息：在招聘盯简历助手插件中点击简历“管理”，即可查看您的基本资料及简历信息；在招聘盯APP“我的申请”，即可查看您的岗位申请记录；在招聘APP的“我的订单”，即可查看您购买我们产品的记录；在招聘APP“我的”页面，可以查看购买的剩余配额数量。

当您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您可通过如下渠道更正您的个人信息：在招聘盯简历助手插件点击简历“管理”，即可管理并修改您的基本资料及简历信息、在招聘盯APP中“我的名片“中可修改区域、生日、性别等信息。

其他记录可以联系我们客服热线提出更正新消息的要求，我们将会在15个工作日协助您完成信息更正。您知晓并同意，您在更正信息前的操作行为因您更正信息而导致损失，我们不承担任何责任。

如发生以下情形，您可联系我们的客服热线向我们提出删除信息的要求，我们将会在15个工作日受理并处理：

每个业务功能需要一些基本的个人信息才能得以完成。对于额外收集的个人信息的收集和使用，您可以联系我们的客服热线给予或收回您的授权同意，我们将会在15个工作日受理并处理。当您收回同意后，我们将不再处理相应的个人信息。但您收回同意的决定，不会影响此前基于您的授权而开展的个人信息处理。

您可以拨打我们的客户服务，向我们申请注销您的账户，我们将在15个工作日内协助您完成注销。在注销账户之后，我们将停止为您提供所有的产品和服务，并依据法律法规的要求做出相应处理，您已经通过招聘盯向用人单位发出的信息，我们无法保证删除。

（六）在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的请求：

5. 响应您的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的。

（一）招聘盯所有服务均适用于本政策，除非相关服务已有独立的隐私权政策或相应的用户服务协议当中存在特殊约定。

（二）发生下列重大变化情况时，我们会适时对本政策进行更新：

1. 我们的基本情况发生变化，例如：兼并、收购、重组引起的所有者变更。

2. 收集、存储、使用个人信息的范围、目的、规则发生变化。

6. 用户询问、投诉的渠道和机制，以及外部纠纷解决机构及联络方式发生变化。

（三）您可以在 http://www.deepipe.com.cn/index.html 中查看本政策。我们鼓励您在每次使用招聘盯时都查阅我们的隐私政策。

（四）本隐私政策可能会随着服务升级、功能变更或国家政策的变化等原因适时进行更新，如您需继续使用我们的服务，您需重新对更新后的隐私政策进行明示同意后方可继续使用我们的服务。

如您对本政策有任何投诉、意见、建议或疑问，您可以通过电话客服与我们联系咨询，我们会在15个工作日处理您的意见、建议及相关问题。

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